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30.5.2018

Ein Wiedereinstellungsanspruch kann nach einem Urteil des BAG vom 19.10.2017 – 8 AZR 845/15 – grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genießen.

24.5.2018

Die Ablehnung eines Antrags auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG muss u.a. unter Einhaltung der Schriftform nach § 126 Abs. 1 BGB erfolgen. Diese Form wahrt ein maschineller Ausdruck nicht. Wird die Schriftform nicht beachtet, gilt der Antrag des Arbeitnehme...

15.5.2018

In Deutschland war die Nutzung von Minikameras auf dem Armaturenbrett als Beweismittel vor Gericht lange umstritten. Nun nicht mehr. Der Bundesgerichtshof hat die Verwendung von Dashcam-Aufnahmen zur Klärung von Verkehrsunfällen für zulässig erklärt.

Aufnahmen von Auto...

9.5.2018

Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes, geht...

3.5.2018

Der EuGH hat kürzlich entschieden, dass Bereitschaftsdienst und damit Arbeitszeit im Sinne der Richtlinie 2003/88/EG (Arbeitszeitrichtlinie) vorliegt, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von acht Minuten dem Ruf des Arbeitgebers zum Einsatz Folge zu leisten hat. Mit diesem...

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October 17, 2019

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