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28.8.2019

Zobel, Siegl, Reimers Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

Verstirbt ein Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis, so steht dessen Erben nach einem Urteil des EuGH vom 06.11.2018 – C – 569/16 und C – 570/16 – ein Anspruch auf finanzielle Abgeltung eventueller restlicher Urlaubsansprüche zu. Dieser bezieht sich allerdings nu...

20.8.2019

Zobel, Siegl, Reimers Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

Tarifverträge können auch im Wege einer einzelvertraglichen Bezugnahme im Arbeitsverhältnis Anwendung finden. Dadurch wird jedoch nach ständiger Rechtsprechung des BAG keine Tarifgebundenheit der Arbeitsvertragsparteien begründet, da der arbeitsvertraglich in Bezug gen...

12.8.2019

Zobel, Siegl, Reimers Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis der Parteien normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsprinzip (§ 4 Abs. 3 TVG) zu lösen (BAG v...

5.8.2019

Zobel, Siegl, Reimers Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft

Das BAG – 9 AZR 8/18 – weist darauf hin, dass die Elternzeit wegen Geburt eines weiteren Kindes nur dann vorzeitig beendet werden kann, wenn die Geburt im Beendigungszeitpunkt bereits erfolgt ist, ein Anspruch auf Beendigung zu einem Zeitpunkt, zu dem die Geburt erst n...

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October 17, 2019

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